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Zwischen mentaler Gesundheit und moderner Arbeitswelt – Mit Kira Marie Cremer über New Work und persönliche Resilienz

In dieser Episode von Führen mit Herz und Verstand spricht Host Normen Ulbrich mit Kira Marie Cremer, einer inspirierenden Expertin für New Work und Autorin des Buchs New Work – Wie arbeiten wir in Zukunft?. Gemeinsam beleuchten sie, wie persönliche Herausforderungen und mentale Gesundheit die Zukunft der Arbeitswelt prägen können:

Warum Offenheit über mentale Gesundheit nicht nur Mut, sondern auch neue Chancen schafft.

Wie New Work über Homeoffice und Vier-Tage-Woche hinausgeht und in verschiedenen Branchen umgesetzt werden kann.

Welche Rolle Empathie, Resilienz und Vertrauen in Führung...

Führung mit Herz und Verstand – Kira Marie Kremer in der One Minute Challenge

In dieser besonderen Episode von Best of Führungstipps – One Minute Challenge stellt Host Normen Ulbrich drei zentrale Fragen an Kira Marie Kremer, eine Vordenkerin für moderne Führung und New Work. Kira hat jeweils nur eine Minute Zeit, ihre Antworten zu geben, und liefert dabei echte Highlights:

Was macht gute Führung aus? Warum Transparenz, regelmäßiges Feedback und das Zuhören auf Augenhöhe die Basis für exzellente Führung bilden.

Die wichtigste Superkraft für Führungskräfte: Zwischen den Zeilen lesen – um nicht nur die Worte, sondern auch die wahren Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu...

Zwischen Generationen und Werten – Mit Kim Caroline Brandenberg über moderne Führungskultur"

In dieser Episode von Führen mit Herz und Verstand spricht Host Normen Ulbrich mit Kim Caroline Brandenberg, einer erfahrenen HR-Expertin und Ausbildungsleiterin bei Gira. Gemeinsam tauchen sie tief in die Herausforderungen und Chancen moderner Führungskultur ein:

Wie der "Clash of Generations" zwischen Babyboomern und Generation Z Führungskräfte vor neue Aufgaben stellt.

Warum Selbstreflexion und Empathie die Schlüsselkompetenzen für Führungskräfte sind.

Wie Unternehmen durch transparente Kommunikation und gelebte Werte eine gesunde Unternehmenskultur schaffen können.

Erfahre, wie Kim mit ihrer Erfahrung und Leidenschaft für Personalentwicklung neue Wege geht, um die Arbeitswelt menschlicher...

"Menschenzentrierte Führung – Die besten Tipps mit Kim Caroline Brandenberg"

In dieser kompakten One Minute Challenge trifft Host Normen Ulbrich auf Kim Caroline Brandenberg, die inspirierende Einblicke in die Essenz guter Führung gibt. Gemeinsam erörtern sie: Was den Unterschied zwischen guter und schlechter Führung ausmacht. Warum Empathie und Selbstreflexion die wahren Superkräfte von Führungskräften sind. Welche Botschaft Kim ihrem jüngeren Ich mitgeben würde – und warum People-Pleasing ein Auslaufmodell ist.

Eine Episode voller Denkanstöße, wie moderne Führung menschlicher, individueller und effektiver gestaltet werden kann. Perfekt für alle, die in kürzester Zeit wertvolle Führungstipps erhalten möchten.

Höre rein und lass dich...

In dieser Episode von „Führen mit Herz und Verstand“ spricht Normen Ulbrich mit Dr. Thomas Sattelberger über die Kunst der Führung in herausfordernden Zeiten, starker Führung und Despotismus. Dr. Thomas Sattelberger, ein erfahrener DAX-Manager und ehemaliger Bundestagsabgeordneter, teilt seine wertvollen Einblicke in die Bedeutung von Realitätsnähe, gerade in Krisenphasen, und warum Mikromanagement nicht nur Negatives bedeutet. Er erzählt von seiner eigenen Karriere, die durch unterschiedliche Führungsstile geprägt wurde, und zeigt auf, wie symbolische Führung und Hierarchiearmut eine Kultur der Offenheit und Innovation schaffen können.

Gemeinsam diskutieren sie, was es bedeutet, durch Transformationen zu führen und wie wichtig es ist, als...

In dieser kompakten Folge von „Führen mit Herz und Verstand“ bringt Dr. Thomas Sattelberger seine langjährige Führungserfahrung in die „One Minute Challenge“! In nur wenigen Minuten erhältst Du die Essenz seiner besten Tipps und Ansichten zu moderner Führung.

Normen Ulbrich stellt Dr. Sattelberger drei prägnante Fragen zu den Themen Führung, Superkräfte von Führungskräften und wertvolle Ratschläge für das jüngere Ich. Dabei teilt Dr. Sattelberger eindrucksvolle Einblicke: vom Unterschied zwischen Management und Leadership über die Bedeutung von Selbstkritik und Zuhören bis hin zur Kraft, sich immer wieder für neue Erfahrungen und Perspektiven zu öffnen.

Eine inspirierende Folge voller direkter, praxisnaher Impulse...

Führung mit Herz und Verstand – Deep Talk mit Dr. Volker Schrank

In dieser spannenden Episode spricht Normen Ulbrich mit Dr. Volker Schrank, einem führenden HR-Experten und Vice President für HR Technology und Employee Experience bei Mondelez International. Volker bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Gestaltung moderner Arbeitswelten mit und teilt seine Erkenntnisse über menschenzentrierte Führung, Innovationsgeist und die Bedeutung von Employee Experience.

Gemeinsam beleuchten die beiden die Herausforderungen einer guten Führungskultur in Zeiten von Zeitdruck und Digitalisierung. Volker erklärt, warum Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden der Schlüssel zu erfolgreicher Führung ist und wie Neugier eine wesentliche Rolle...

One Minute Challenge – Leadership auf den Punkt gebracht mit Dr. Volker Schrank

In dieser Episode der One Minute Challenge begrüßt Normen Ulbrich einen echten Experten in Sachen moderne Führung: Dr. Volker Schrank. Als Vice President für HR Technology bei Mondelez International bringt Volker über 20 Jahre Erfahrung mit und teilt seine kompakten, praxisnahen Führungstipps im Stakkato-Format.

Hör rein, wenn Volker erklärt, warum Vertrauen in die Mitarbeitenden der Schlüssel zu guter Führung ist, welche "Superkraft" jede Führungskraft besitzen sollte und welchen Rat er seinem jüngeren Ich in Sachen Leadership geben würde.

Kurz, knackig und inspirierend – das ist Führung auf...

Führen mit Herz und Verstand: Wie Dr. Larissa Leitner Unternehmenskultur revolutioniert

In dieser Episode begrüßen wir Dr. Larissa Leitner, Mitgründerin von Empion und Expertin für Unternehmenskultur. Aufgewachsen in einem kleinen Bergdorf in Südtirol, hat sie früh die Weichen gestellt, um die Welt zu erobern – sowohl beruflich als auch persönlich. Heute setzt sie mit ihrem Start-up auf die perfekte Kombination aus Künstlicher Intelligenz und kulturellem Matching, um den Rekrutierungsprozess in Unternehmen zu revolutionieren.

Larissa erzählt von ihrer persönlichen Reise und ihrer Philosophie, dass empathische und individuelle Führung der Schlüssel zu glücklicheren und produktiveren Teams ist. Wir sprechen über die Herausforderungen...

In dieser kompakten Episode stellt sich Dr. Larissa Leitner, eine der Empion Gründerin aus Berlin, der One-Minute-Challenge. In nur drei Minuten beantwortet Larissa prägnante Fragen und gibt uns dabei wertvolle Einsichten zu moderner Führung.

Sie spricht über den essenziellen Unterschied zwischen guter und schlechter Führung – und warum Empathie und das Interesse an den Menschen hinter dem Job eine zentrale Rolle spielen. Zudem verrät sie, welche „Superkraft“ jede Führungskraft benötigt: Vertrauen. Zum Abschluss gibt Larissa ihrem jüngeren Ich einen besonderen Ratschlag mit auf den Weg: Mut zur Interaktion und Netzwerken.

Kurz, knackig und voller Inspirationen! Wer erfahren möchte, was eine menschenzentrierte Führung ausmacht,...