Führen mit Herz & Verstand

Als Führungskraft, Unternehmenslenker:in oder Personalverantwortliche:r ist Dir trotz knappen Zeitressourcen bewusst, wie wichtig Reflexion, Weiterentwicklung und Austausch sind.

Im Podcast "Führen mit Herz und Verstand" erlebst Du inspirierende Menschen, die Dich nicht nur an ihren Erfahrungen und erfolgreich erprobten Führungswerkzeugen, sondern auch an ihrer inneren Haltung und ihrem Mindset teilhaben lassen. Investiere 30 Minuten Deiner Zeit und lausche den Deep Talks für Kopf und Herz.

Die Besonderheit unseres Formats ist das Konzept der "One Minute Challenge", jeweils eine Extra Folge des Podcast. Hierbei stellen wir unseren Gästen, drei Fragen. Jede Antwort wird dabei auf eine Minute begrenzt, was zu präzisen und pointierten Einsichten führt. Kurz, knackig und prägnant – so beleuchten wir die Essenz effektiver Führung in einem dynamisch-kompakten Format.

Führen mit Herz & Verstand

Neueste Episoden

#55 Führung unter Druck |Trennungskultur | Authentizität

#55 Führung unter Druck |Trennungskultur | Authentizität

55m 38s

🎙Podcast-Episodenbeschreibung: „Führen mit Herz und Verstand“ – Deep Talk mit Pascal Ziehm

In dieser tiefgehenden Folge spricht Normen Ulbrich mit Pascal Ziehm über Führung zwischen Strategie, Vertrauen und Haltung. Pascal ist Führungskraft mit Erfahrung aus Politik, Polizei und Gesundheitswesen – und zeigt, wie Führung gelingt, wenn Menschen im Mittelpunkt stehen.

💜Wie führt man unter Druck – mit Verantwortung statt Befehl und Gehorsam?

💜Warum ist Vertrauen keine weiche Währung, sondern Grundlage jeder Wirksamkeit?

💜Und was braucht es, damit Teams nicht nur funktionieren, sondern aufblühen?

Pascal teilt bewegende Erfahrungen aus der Krisenkommunikation und dem Aufbau starker Teams – offen, reflektiert und mit...

#54 One Minute Challenge - Pascal Ziehm

#54 One Minute Challenge - Pascal Ziehm

5m 59s

🎙️ One-Minute-Impuls mit Pascal Ziehm – Führung, die wirkt

In dieser pointierten Sonderfolge bringt Pascal Ziehm – Kommunikationsprofi und klarer Denker – seine Führungsimpulse auf den Punkt. In drei kompakten Minuten beantwortet er, was gute Führung für ihn ausmacht:

💡 Warum gute Führung an Wirkung gemessen werden muss – nicht an guter Absicht

💡 Wieso Empathie die unterschätzte Superkraft jeder Führungskraft ist

💡 Und was sein wichtigster Rat an das jüngere Ich wäre: Authentisch bleiben, reflektieren, geradlinig handeln

Pascal zeigt mit Klarheit und Bodenhaftung: Führung ist kein Ego-Trip, sondern echte Verantwortung für Menschen und Wirkung. Und die beginnt bei der...

#53 Spiegel gelebter Kultur | All Hands Meeting | Verbundenheit mit Eduard Bergmann

#53 Spiegel gelebter Kultur | All Hands Meeting | Verbundenheit mit Eduard Bergmann

55m 11s

🎙Podcast-Episodenbeschreibung: „Führen mit Herz und Verstand“ – Deep Talk mit Eduard Bergmann

In dieser inspirierenden Folge taucht Normen Ulbrich mit Edi Bergmann tief ein in die Frage, wie echte Unternehmenskultur sichtbar, spürbar und wirksam wird. Edi ist Corporate Influencer und People & Culture Manager bei OrgaMax – und zeigt, wie Vertrauen, Haltung und Mut zur Sichtbarkeit den Unterschied machen.

💜Wie wird man vom Hidden Champion zur sichtbaren Arbeitgebermarke?
💜Warum sind Kaffeemaschine, Afterwork und Coffee Breaks echte Kulturtools?
💜Und was braucht Führung, damit Menschen bleiben – nicht wegen Benefits, sondern wegen Sinn?

Edi teilt nicht nur Best Practices, sondern gibt auch...

#52 One Minute Challenge - Eduard Bergmann

#52 One Minute Challenge - Eduard Bergmann

5m 34s

🎙️ One-Minute-Impuls mit Eduard Bergmann – Haltung, die führt

In dieser kompakten Sonderfolge teilt Eduard Bermann, People und Culture Manager bei OrgaMax, seinen persönlichen Führungsimpuls – klar, direkt und auf den Punkt. In nur einer Minute bringt er auf den Tisch, worauf es aus seiner Sicht wirklich ankommt:

💜 Warum Haltung wichtiger ist als jede Methode
💜 Wie Führungskräfte durch Vorbildwirkung Veränderung ermöglichen
💜Und was Führung für ihn im Kern bedeutet: Konsequenz, Klarheit, Verantwortung

Trotz des kurzen Formats wird schnell deutlich: Echte Führung beginnt innen – bei der eigenen Überzeugung, den Werten, und dem Mut, diese tagtäglich vorzuleben.

Ein prägnanter...