#45 Diversität | Gender Pay Gap | Zeitwertkonto - Interview mit Janina Zajic

Shownotes

Shownotes zur Episode: „Führen mit Herz und Verstand“ mit Janina Zajic

🎙 Thema der Episode:

Nachhaltige Führung, werteorientierte Unternehmenskultur und innovative Arbeitsmodelle – wie die GLS Bankmodernes Arbeiten und verantwortungsvolle Unternehmensführung neu definiert.

🎧 In dieser Folge erfährst du:

✔️ Warum echte Mitbestimmung bei der GLS Bank durch einenVertrauenskreis statt eines klassischen Betriebsrats funktioniert

✔️ Wie dasZeitwertkonto Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Sicherheit bietet

✔️ Welche Maßnahmen die GLS Bank gegen denGender Pay Gap und für mehr Diversität umsetzt

✔️ WarumZugewandtheit ein zentraler Wert der Bank ist und wie er die Führung prägt

✔️ Wie Janina Zajic ihre internationale Karriere von den Vereinten Nationen zurück zur GLS Bank geführt hat – weil sie dort wirklich etwas bewegen kann

👥 Über meinen Gast:

Janina Zajic ist Leiterin der Abteilung Menschen und Werte Kultur bei der GLS Bank. Sie setzt sich mit Leidenschaft für nachhaltige Personalführung, Chancengerechtigkeit und innovative Arbeitsmodelle ein.

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